賽廣·草莓视频在线2022年上半（bàn）年度中高（gāo）管經營總結會議

年 中 總 結

7月24日，賽廣·京豐（fēng）源在維也納酒店召開2022上半年度中高管經營總結會議，以賽廣、草莓视频在线為單位全麵總結上半年業績與不足，依據當前（qián）現狀分析企業未來發展趨勢，並（bìng）安排部署下半（bàn）年（nián）工作目標與計劃。

同時各部門齊心（xīn）協（xié）力，以全年目標為基準，為完成全（quán）年目標不懈奮（fèn）鬥！

會上指出公司上半年遇到的一些問題以及解決措（cuò）施（shī），下半（bàn）年避雷優（yōu）化（huà），實現長（zhǎng）遠發展。

會上，屠總通報了上半年的整體經營（yíng）情況，強調重點抓（zhuā）結（jié）算、回款，主推現金流項目。

公（gōng）司處在資源流動的時代，我們不（bú）能（néng）完全靠自己，要學會（huì）借力達成（chéng）目標。

不（bú）斷提升個人專注力，加強（qiáng）團隊凝聚力，加強行動執行力，聚焦人、事（shì）情、產品、客戶，打造（zào）中高端品牌形象。

在現在的環境下，除了信念，我們要有心力。因（yīn）為環境無法改變（biàn），宏觀無法改變，災難無法預測，要的（de）是能應對環境、應對災難（nán）的能力，增強自適力，無往而不適；

各中高管要自動自發、要自我突破，還要（yào）帶動團隊自動自發，每個（gè）員工都自動自發（fā）了，就形成飛輪效應了，動車與火車的（de）區別就（jiù）是動車每節車廂都有動力。現在我們每個人要做自驅的人，要自我突破、自我進化；

不斷（duàn）地進化，進化我們（men）的（de）思想、觀念、思維方式、工作方式，與人相處的方式等等。隻有這樣，企業（yè）發展的（de）同時（shí），組織才能升（shēng）級（jí），個人才能進步。

各部門分別做了上半（bàn）年的總結以及下半年（nián）的（de）詳細工作（zuò）計劃，下半年會（huì）嚴格按照計劃（huá）執行（háng），把行動落實到位，加強優質客戶群體的開（kāi）發。

公司上半年的銷售同比增長50%，超額完成目標，非常值得舉杯同慶（qìng）。在當前疫情的影響下，各行（háng）各業都舉步維艱。即便如此，公司依然（rán）持（chí）續穩步增長，這與各（gè）部門人員默契配合分不開，感謝公司所有（yǒu）人員的辛勤付出！

下半年公司將集中優（yōu）勢主攻優質項目，以（yǐ）“穩”字當頭（tóu），堅持經營發展的底線，保證（zhèng）公（gōng）司健康發展。

上半年已完工項目主（zhǔ）要涵蓋酒（jiǔ）店、會所、別墅、製品等。

在建重點項目也在有（yǒu）條不紊的進行中。

經深思熟（shú）慮，確定了高質量、高價值、高成長（zhǎng）、可持續發展方向；現金為王，以服務和質量謀（móu）發展。

公司將以百折（shé）不撓、勇於超越（yuè）的精神（shén）主動作為，加強品牌建設，為客（kè）戶創造價值。

打造一支有戰鬥力的團隊，助力企業高質量發展。

攜手同行，直麵挑戰

勇往直前（qián），使命必達

2022上半年已完美落幕，下半年已隆重開啟，讓我們不斷挑戰、不斷突破，再創輝煌！